七月盛夏，热烈如歌
一批怀揣梦想与热爱的新青年
踏入扬翔，启航人生第一站！
7月8日至14日，扬翔集团2025届第一批新生入职训练营圆满收官！为期一周的培训涵盖文化认知、角色转变、职业礼仪、战略理解、行业趋势等多个维度。7月15日起，萌新们已奔赴岗位，奔向自己的“扬翔航线”！
01融入集体
来自不同学校、不同城市的萌新相聚扬翔，面对陌生环境、全新关系，是否会社恐？当然不会！
为了帮助大家迅速破冰、建立信任，公司特别策划了“融入”活动模块：
团建拓展打破隔阂
新生爬山磨炼意志
趣味K歌拉近距离
在一次次协作中，大家熟悉了彼此，更在笑声和汗水中体会到“团队”的真义。
打破尴尬，融入集体，是扬翔萌新上的第一课！
02入门知新
完成了角色的转换，萌新们便迎来了入职培训最重要的一课：了解公司发展历程和企业文化。
扬翔公司从1998年成立至今已有27年，实现从饲料生产到如今聚焦猪业全产业链科技企业的跨越，着力打造了从农场端到餐桌端各环节的产业技术服务。
此次新生培训，为了让新生们更进一步了解企业，公司特别邀请了扬翔集团董事长莫金枝、副董事长兼副总裁杨士葶、副总裁高远飞、饲料事业部总裁林森、总裁助理兼人力资源总监李曜华等重磅级高管授课，分别围绕扬翔发展之路、扬翔战略发展规划、扬翔人才管理及培养、养猪产业发展趋势及未来、饲料产业发展等主题进行了深入分享，结合互动提问、答疑等趣味方式，让萌新们更好了解公司发展历程、把握趋势、认清自我发展路径。
扬翔集团董事长莫金枝
扬翔集团副董事长兼副总裁杨士葶
扬翔集团副总裁高远飞
扬翔集团饲料事业部总裁林森
总裁助理兼人力资源总监李曜华
03职场面对面
从校园迈向职场，新人们带着对未来的憧憬和满腔热忱，开启了人生的新篇章。然而，初入职场的他们难免会显得有些懵懂、青涩，甚至不知所措。为了帮助新人们更好地适应这一转变，扬翔公司为他们精心准备了第三课：重塑自我，开启职场新征程。
公司特别邀请了企业高管和资深前辈，与新人们进行面对面的交流。他们分享了自己的工作心得和职场经历，并针对新人们关心的行业前景、职业发展等问题进行了详细的解答。
（前辈们分享心得体会）
在专业老师的指导下，新人们重新审视自己的言行举止，通过老师的悉心教导，逐步掌握了办公礼仪的精髓。从校园到职场，从观念到身份，新人们顺利完成了职场“新手村”的第三项任务，为未来的职业发展奠定了坚实的基础。
04业务学习
想要真正融入公司并提升自己的专业素养，仅仅停留在对公司表面的了解是远远不够的。成为一名合格的职场人，必须深入了解公司的业务范围、数字化布局和产业结构。
在为期两天的“业务学习”课程中，公司特别安排了多场主题鲜明、内容前沿的专题培训。
来自产品、AI应用、组织生态等一线领域的讲师们，围绕AI时代下人才培养展开精彩分享：
袁书蒙
刘峰
方爱国
黄振
通过这些课程，新人们不仅了解了公司“科技+信任”战略背后的技术架构，更对AI时代的组织形态、岗位机会有了系统认知。不仅学到了业务，也打开了思维的格局。
影新训练营，是一次欢迎仪式
更是一次成长加速器
他们怀揣热爱而来，将以信念为桨
驶向下一段“扬翔旅程”
7月15日起，他们已正式奔赴岗位
7月下旬，下一批新生即将启程！
志合者，不以山海为远
五湖四海新青年，共赴一场未来之约！
青春正好，来日方长
蓄力扬帆，再启新航
后浪奔涌，未来可期！
